Первые изменения законодательства, касающиеся индексации пенсионных начислений для работающих пенсионеров появились ещё в начале 2016-го года. Согласно выпущенному 29 декабря 2015-го года Федеральному закону №385, были изменены правила таких выплат и их перерасчёта. Другими стали и принципы определения такой прибавки, как индексация пенсии работающим пенсионерам, которая всегда выполнялась с учётом повышения цен. Раньше на неё мог рассчитывать любой застрахованный работник, достигший пенсионного возраста. Однако сейчас выполняется только индексация пенсий после увольнения – то есть, рассчитывать на прибавку можно, оставив работу.
Новые правила индексации
Изменения российского законодательства касаются только одного вида пенсий – страховой. А их принцип заключается в том, что пенсионные выплаты для продолжающих работать сотрудников (и остающихся на службе военных пенсионеров) не повышаются ни ежегодно, ни ежемесячно. Закон предусматривает, что с 2016-го года у работника есть только один вариант получения прибавки – индексация пенсии после увольнения, то есть завершение своей трудовой деятельности.
Следует знать, что выплаты ежегодно пересчитываются в соответствии с утверждаемым российским правительством коэффициентом. Но только не для тех людей, которые получают одновременно и пенсию, и официальную зарплату (неофициально работающих пенсионеров новый закон не касается).
Хотя сложившаяся ситуация не даёт оснований считать, что прибавки не будет – просто она положена только после увольнения с работы и должна учитывать все индексации прошлых лет.
Принципы определения нового размера выплат
Перерасчёты пенсионных выплат в России связаны с изменениями размеров прожиточного минимума, на которые, в свою очередь, влияют курсы валют, повышения цен и другие процессы, происходящие в экономике страны.
Индексация размеров выплат ставит своей целью обеспечение базовых потребностей вышедших на пенсию людей. И выполняется ежегодно для всех, кто был застрахован в системе государственного пенсионного обеспечения, заработав достаточно большой стаж работы.
Определение нового размера выплат выполняется с учётом стоимости потребительских товаров в течение предыдущего периода. То есть, рассчитывая прибавку пенсионерам в 2018 г., следует учитывать цены 2018 года. А размеры самой пенсии человека зависят от величины страховых взносов, выплачиваемых организациями, где он работал. И, хотя в 2016 г. вместо индексации пенсионерам была выплачена сумма в размере 5000 рублей, сейчас перерасчёт будет проводиться по всем правилам.
Увеличение пенсии после прекращения трудового договора
У работников, вышедших на пенсию, но всё ещё продолжающих работу, возникает целый ряд вопросов, касающихся индексации пенсионных выплат. Причина большинства из них - отсутствие перерасчёта для этой категории трудящихся. Самыми популярными являются три вопроса, имеющие отношения практически к каждому работающему человеку, и один, касающийся получателей социальной пенсии.
- Вернут ли индексацию после увольнения? Ответ на этот вопрос положительный. Продолжая увеличивать свой официальный трудовой стаж, сотрудник может рассчитывать только на фиксированный размер. Уйдя с работы, он получает право на использование при перерасчёте его пенсии всех повышающих коэффициентов, которые не учитывались ранее. Следует знать, что возвращаются только индексы, но не те потерянные суммы, которые недополучил пенсионер.
- С какого месяца выполняется перерасчёт после увольнения? Пенсионер, вовремя подавший в Пенсионный фонд полный пакет документов, может рассчитывать получить прибавку к четвёртому месяцу с момента разрыва трудовых отношений. Так, например, уволившийся 10 августа 2017-го года сотрудник будет получать проиндексированные выплаты только с 10 ноября.
- Сколько месяцев будет компенсировано после начала выплат? Работнику-пенсионеру, завершившему трудовые отношения и начавшему получать индексацию только с четвёртого месяца, будет компенсирован весь трёхмесячный срок – но, только начиная с 1 января 2018 года. В приведенном в примере случае, с 10 августа по 9 ноября 2017 года, компенсации не происходит.
- Стоит переходить с социальной пенсии на страховую? Человек, получающий социальную помощь, может перейти на обычные пенсионные выплаты при наличии у него трудового стажа. С учётом индексации в большинстве случаев такой переход представляет собой более выгодный вариант для пенсионера.
Нюансы при начислении
Увольняющемуся сотруднику стоит знать, что перерасчетом пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2018 году занимаются работодатели. Со стороны самих работников никаких действий предпринимать не требуется. Хотя тем пенсионерам, которые уволились до 01.04.2017, всё ещё пришлось обращаться в Пенсионный фонд лично, подав заявление с информацией, подтверждающей расторжение трудового договора и ожидая выплат со следующего после посещения этой организации месяца.
Пенсионерам следует знать и о таких особенностях начисления выплат:
- индексация пенсии при увольнении происходит сразу же после расторжения трудовых отношений сотрудника и организации;
- возвращаясь на работу, человек продолжает получать тот же увеличенный размер;
- пенсия не уменьшается, независимо от того, находит работник новое место работы или устраивается на другое.
Таким образом, существует два способа получить положенную прибавку к выплатам. Первый заключается в увольнении, перерасчёте и повторном устройстве на работу. Этот вариант самый выгодный – хотя человеку на пенсии нелегко найти новое место трудоустройства. Второй способ предусматривает увольнение уже после того, как работник решил завершить свой трудовой стаж и получать проиндексированную пенсию в обычном порядке.
Ошибки при индексации
Если перерасчёт пенсии после увольнения не был выполнен вовремя, и на четвёртый месяц человек так и не получил увеличенный размер выплат, ему следует обратиться в ПФР.
Причиной такой ошибки нередко являются пропущенные сроки индексации из-за несвоевременно поданной представителями работодателя отчётности. В данной ситуации закон находится полностью на стороне пенсионера, и Пенсионный фонд в ближайшее время должен пересмотреть размеры выплат.
В качестве примера, как происходит индексация, можно рассмотреть ситуацию с информацией об увольнении, неправильно подаваемой работодателем в течение 2 месяцев. На четвертый месяц ему продолжает выплачиваться такая же пенсия, как и раньше. После обращения человека в Пенсионный фонд или поступления правильной информации от работодателя проводится перерасчёт, и уже с пятого месяца размер пенсионных выплат приводится в соответствие с коэффициентом индексации. Хотя доплаты за четвёртый месяц не произойдёт – в законе такая компенсация не предусматривается.
Но не ранее, чем в силу вступила «антикризисная» мера. Размер начисляемой пенсионной выплаты, с учетом всех полагающихся индексаций, можно узнать на официальной интернет-странице Пенсионного Фонда, в разделе «Личный кабинет». Следует заметить, что увеличенная за счет прошлых индексаций страховая пенсия не может быть уменьшена даже в том случае, если пенсионер примет решение возобновить трудовую деятельность. Однако, из-за смены статуса пенсионер утрачивает право на последующую индексацию ровно до того момента, как вновь прекратит работать. Порядок индексации Известно, что пенсионеры, которые успели уволиться или только планируют прекратить трудовую деятельность до конца текущего, 2017 года, смогут претендовать на перерасчет по прошествии достаточно большого промежутка времени. Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия? В среднем, спустя три месяца.
Порядок индексации пенсии работающим пенсионера после увольнения по тк рф
Говоря другими словами, мера, введенная Правительством, касается только тех граждан, которые получают обеспечение страхового типа независимо от вида – по старости, потери кормильца, инвалидности. Если же пенсионер получает пенсию по линии государственного обеспечения (сюда же относится и социальная пенсия), он может продолжить трудовую деятельность без потери индексации.
Индексация пенсии в 2018 году Будет ли возвращена индексация после увольнения Сегодня многих пенсионеров интересует вопрос – будет ли производиться индексация пенсий после увольнения с работы. Руководители Пенсионного Фонда и Правительства недавно заявили, что повышение для этой категории граждан будет производиться.
Важно: при окончательном определении размера обеспечения будет учитываться все индексации, которые проводились на протяжении того периода, пока пенсионер официально работал.
Как индексируется пенсия в 2018 году, после увольнения пенсионера
Таким образом, увольняющийся в марте, повышенную выплату начнет получать с июля. Нюанс! За месяцы, прошедшие после увольнения, до получения долгожданной прибавки, компенсации надбавки не производится.
Кто отвечает за несвоевременный перерасчет? Получать пенсию со всеми пропущенными прибавками, уволившийся пенсионер и так начинает не сразу. А что же делать, если и спустя 3-4 месяца после ухода с работы выплата так и приходит без надбавок? Возможны следующие варианты ошибок:
- Работодатель не исключил уволившегося сотрудника из списков, подаваемых в ПФР.
- ПФР не включил положенные индексации в установленный срок.
- Человек расторг трудовой договор в начале месяца и не посчитал, что окажется в списках ПФР среди неработающих позже.
Каждый сотрудник может контролировать самостоятельно, правильно ли поданы сведения в ПФР.
Перерасчёт пенсии после увольнения
Объясняется это целым рядом фактов. А именно:
- обязательная ежемесячная отчетность работодателя. Согласно действующим на 2017 год правилам, руководители предприятий самостоятельно отчитываются о занятых сотрудниках до 15 числа текущего месяца за предыдущие 30 дней.
Соответственно, если пенсионер уволился в месяце, когда сдавалась отчетность, он будет числиться работающим лицом еще на протяжении месяца. А это затягивает процесс начисления индексации; - ожидание ответа от Пенсионного Фонда на поступившую от работодателя информацию и вынесение окончательного решения;
- правила выплаты денежного довольствия.
Онлайн журнал для бухгалтера
Главная → Последние новости Содержание
- Предыстория вопроса
- Будет ли возвращена индексация после увольнения
- Порядок индексации
- С какого месяца производится индексация пенсии после увольнения с работы согласно внесенным изменениям?
- Порядок действий пенсионера после увольнения
- Будет ли восстановлена индексация работающим пенсионерам
Все граждане Российской Федерации, которые достигли установленного действующим законодательством возраста, могут прекратить трудовую деятельность. Однако экономическая ситуация в стране на протяжении нескольких последних лет вынуждает значительную часть пенсионеров продолжить работать.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
Главная / Пенсия / Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера 12.01.2018, Сашка Букашка В статье рассмотрим особенности перерасчета и увеличения пенсии в случае, когда работающий пенсионер уходит на заслуженный отдых. Как проводится пересчет пенсионных выплат Пенсионные пособия в течение календарного года индексируются два раза.
Внимание
Первый предусмотрен для пересчета страховых выплат и производится в феврале. Причем в 2018 году Президентом РФ было принято решение о переносе индексации страховых начислений по старости на январь.
Второй раз пересчитывают социальные пенсии, то есть выплаты по потере кормильца, по инвалидности и прочие. Второй пересчет производится в апреле текущего финансового периода.
Индексация пенсии работающим пенсионерам в 2018 году: свежие новости
Пример индексации пенсии Работающих граждан интересует вопрос, с какого месяца по закону индексируется пенсия после увольнения пенсионера? Федеральный закон 385-ФЗ полностью регулирует все вопросы порядка индексирования. Проще всего понять, как индексируется пенсия, на реальном примере:
- Гражданка Петрова И.В. уволилась с ООО «Ракета» 3.03.2017 года.
- До 10 апреля 2018 года ООО «Ракета» подали сведения за март и Петрова И.В. в этих данных была еще отображена как работающая.
- До 10 мая 2018 года ООО «Ракета» подает сведения, в которых Петрова отсутствует среди трудящихся.
- ПФР, учитывая эти сведения, в июне вынесет решение о повышении пенсионной выплаты Петровой на процент всех пропущенных индексаций.
- В июле гражданка Петрова И.В.
Перерасчет пенсии после увольнения
Индексироваться выплачиваемая пенсия после прекращения официальной трудовой деятельности, будет следующим образом:
- Работник увольняется (попадает под сокращение).
- Организация в месяц, следующий за месяцем увольнения, подает сведения о работниках в ПФР.
- ПФР фиксирует, что пенсионер больше не числится среди трудящихся.
- В месяц, следующий за месяцем подачи этих сведений, производится пересчет выплаты на сумму всех пропущенных индексаций и иных возможных прибавок.
- На следующий месяц уволившийся получает повышенную пенсию.
Повлиять на процесс перерасчета сам человек больше не может. Его приход в пенсионный фонд, до подачи сведений бывшим работодателем, официальной силы, для внесения изменений в процедуру перерасчета выплат, иметь не будет. Важно! Работающим в данном месяце будет считаться сотрудник, который уволился первым числом.
Проведение индексации пенсий пенсионерам, уволившимся с работы
В 2018 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель.
Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации. Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.
Сроки индексации О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.
Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день.
Возобновление индексации пенсии после увольнения
Однако, сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация. В таком случае гражданин должен предоставить недостающие документы.
Инфо
Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ? Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пенсионере, то индексацию не выплатят.
Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму можно только с нанимателя через суд.
Страховая пенсия с учетом всех положенных по законодательству индексаций, будет выплачена не раньше, чем на следующий месяц после принятия Пенсионным Фондом решения.Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2018 году? Порядок начисления прибавки к довольствию изменяется. Это стало возможным благодаря недавнему принятию Федерального закона № 134.
Документ вносит изменение в ч. 3 ст. 26.1 ФЗ № 400. Пенсионный Фонд России С какого месяца производится индексация пенсии после увольнения с работы согласно внесенным изменениям? По сообщению пресс-центра Пенсионного Фонда, увеличенное довольствие будет выплачиваться с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Следует помнить, что выплата пенсии в полном размере будет производится по такой схеме.
К примеру, увольнение пенсионера имело место в апреле.
Пример расчета индексации пенсии после увольнения с работы
Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях.
Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом. Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!
- 1 Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров
- 2 Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении
- 3 Как можно поступить
Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.
Как происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения – этим вопросом интересуются многие россияне. По данным статистики, в настоящее время около 15 млн человек продолжают трудиться даже достигнув возраста, с которого полагается ежемесячная государственная поддержка. И если неработающим пенсионерам увеличивают размер выплаты 2 раза в год, соразмерно текущему уровню инфляции, то пенсионерам, состоящим в трудовых отношениях, такая индексация не полагается.
Размер пенсионного обеспечения на сегодняшний день является более чем скромным. В отдельных случаях сумма полагающегося пособия не достигает даже уровня прожиточного минимума. К тому же нестабильная социально-экономическая ситуация и высокий рост цен угрожают ежегодно оставить значительную часть населения за чертой бедности, постоянно снижая покупательную способность.
Для того чтобы размер пособий позволял обеспечить базовые потребности населения, получающего компенсационные выплаты, пенсионным фондом регулярно проводится индексирование пособий.
Процесс индексации – это ежегодный перерасчёт суммы денежных выплат соответственно изменениюстоимости потребительской корзины и величине инфляции.Расчёт производится исходя из ряда экономических показателей, таких как рост цен, темп инфляции и другие. Значение коэффициента,на который происходит увеличение субсидий, устанавливается Постановлением Правительства РФ «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций».
Основные положения, порядок и периодичность проведения индексации закреплены в Федеральных законах о страховых пенсиях и о государственном пенсионном обеспечении. Кроме того, с 2016 года также учитываются и положения ФЗ № 385. Согласно данным документам, пересчёту подлежит как гарантированная часть, выплачиваемая из солидарной6%-й доли тарифа, так и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). От категории пенсионера и вида пенсии зависит на сколько именно произойдёт повышение компенсационных выплат в каждом конкретном случае.
По закону пенсионное обеспечение подразделяется на типы:
- Страховое. Ежемесячная денежная дотация, компенсирующая гражданам заработок, который они получали за время трудовой деятельности. Размер основной части зависит от того, по какой причине гражданину полагается пенсионное обеспечение. Это может быть достижение определённого возраста, потеря кормильца или ограничение трудоспособности.
- Накопительное. Выплата накоплений, сформированных за тот период, пока гражданин работал по трудовому договору. К ним также относятся и те средства, которые гражданин решил положить на депозитный вклад.
- Государственное. Назначается данный вид пенсии социально незащищённым слоям населения для предоставления им средств к существованию. Также данный вид пособий полагается в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги.
Пересчитывать накопительную пенсию будут на основании индекса потребительских цен и доходности инвестирования средств пенсионных накоплений ПФР.
Повышение социальной пенсии должно производиться исходя из изменения стоимости минимального набора непродовольственных товаров и услуг, величины материального довольствия и положенных пенсионеру специальных надбавок.
Проведение индексации обычно проходит в несколько этапов:
- в начале текущего года повышаются пособия, назначенные в связи с достижением предусмотренного законом возраста;
- в апреле происходит рост выплат материальной помощи нетрудоспособным гражданам, получающим социальные пособия.
С 2016 годамеры государственной защиты от растущей инфляции и повышения стоимости потребительской корзины применяются только по отношению к пенсионерам, не имеющим дополнительного источника денежных средств.
В связи с нестабильной финансовой ситуацией ослаблением и крайней нестабильностью курса рубля на фоне падения цен на нефть произошёл сбой в системе индексирования. В 2016 году при общем росте цен на товары и услуги в 12%, пенсия была увеличена только отдельным категориям пенсионеров всего на 4%. Однако уже в последующем году ситуация началанормализовываться.
Возмещая неверно проиндексированные пенсии 2016, всем пенсионерам были выплачены разовые пособия в сумме 5000 рублей. Затем была увеличена страховая пенсия на 5,4 % и проведена доиндексация пенсий на 0,38% (исходя из разницы между ожидаемым и фактическим снижением покупательной способности за 2016 год).
По заявлению представителей пенсионного фонда будущие индексации будут проходить в плановом порядкепропорционально прогнозируемому уровню роста цен.
Изучая основные характеристики финансового плана ПФ на 2018 и на плановый период 2019 -2020 годов, можно утверждать, что бюджет достаточно сбалансирован по доходам и расходам, в части, не связанной с формированием пенсионных накоплений.
После достижения пенсионного возраста у гражданина возникает право на получение выплат, компенсирующих заработную плату от государства, что теоретически позволяет им уволиться с работы. Однако значительная часть пенсионеров предпочитает продолжить свою профессиональную деятельность.
К работающим пенсионерам относятся следующие категории граждан:
- Достигшие предусмотренного законом пенсионного возраста и продолжающие официально работать. За них продолжают поступать взносы в пенсионный фонд от работодателя.
- Достигшие пенсионного возраста и занимающиеся предпринимательской или иной деятельностью. К ним относятся адвокаты, нотариусы, репетиторы, члены фермерских хозяйств. Для назначения пособия должны были самостоятельно платить регулярные страховые взносы в счёт будущей пенсии.
Продолжающие трудиться пенсионеры, имеют право на заслуженное денежное пособие в полном объёме, одновременно с зарплатой. Рост выплат должен происходить в общем порядке.
Однако в настоящее время,в отношении граждан, имеющих дополнительный источник дохода в виде зарплаты, применяются положения ФЗ № 385, замораживающие индексацию пособий.
Этот порядок начал действовать с 2016 года. В связи с неблагоприятной экономической ситуацией, были приняты вынужденные меры, направленные на уменьшение расходования бюджетных средств. Они состояли в уменьшении плановой индексации и введении моратория на формирование накопительной части.
Мораторий не распространяется на граждан, которым выплачивается государственная пенсия. Её индексация проводится в плановом порядке. Согласно содержанию моратория все средства, предназначенные на формирование накоплений, перечисляются на текущие страховые выплаты.
Документ устанавливает следующие положения относительно индексации:
- пока пенсионер продолжает оставаться трудоустроенным, в счёт страховой части пенсии продолжают начисляться пенсионные балы;
- инфляционная индексация пенсии, положенной работающим гражданам, временно приостанавливается;
- возвратить индексацию как пенсионных балов, так и коэффициентов можно будет только после увольнения;
- размер фиксированной выплаты можно повысить, отложив выход на пенсию.
После принятия ограничений, увеличение пенсий работающих граждан может произойти только за счёт планового августовского перерасчёта. В без заявительном порядке с 1 августа каждый пенсионер, продолживший работать, имеет право на перерасчёт страховой пенсии. Увеличение происходит не более чем на 3 пенсионных бала, что составляет меньше 300 рублей.
Согласно последним новостям пенсионного фонда, возвращать индексацию гражданам пенсионного возраста, получающим заработную плату, не планируется, по крайней мере, в течение 3 лет. В утверждённом бюджете ПФР данная статья расходов не предусмотрена.
Многие задаются вопросом,вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения? Согласно действующему законодательству, как только прерывается исчисление трудового стажа, запрет на индексацию подлежит отмене, и пенсионная сумма пересчитывается.
При этом увольняться с занимаемой должности пенсионер должен в общем порядке. Сначала пишется заявление об уходе по собственному желанию, затем отработка в течение двух недель. Никаких специальных норм увольнения с работы для данной категории граждан не предусмотрено.
После того как пенсионер решит уволиться, ему начнёт выплачиваться пересчитанная пенсия. На итоговую сумму пособия, которое будут выплачивать, окажут влияние:
- Величина страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФ.
- Общий трудовой стаж.
- Накопленные пенсионные баллы и персональный коэффициент.
Кроме этого, пенсионер вправе рассчитывать, восстановить индексацию и переиндексировать имеющуюся пенсию.
Таким образом, учитывая все пропущенные индексации и полагающиеся прибавки, после увольнения пенсионер или пенсионерка будут получать более высокие выплаты, чем во время работы.
Нюансы при начислении
До вступления в силу новых положений законодательства, пенсионеры должны были самостоятельно известить ПФ о своём увольнении. Чтобы индексация могла возобновиться, нужно было дождаться рассмотрения своего дела и принятия решения о перерасчёте. В общей сложности это занимало около 4 месяцев.
Сейчас в действие вступили новые правила отправки отчётности в ПФР, и сроки индексации пенсии после увольнения с работы сократились до 1 месяца.
Рабочим пенсионерам, решившимуйти на покой, следует обратить внимание на важные моменты:
- если гражданин примет решение после увольнения возобновить свой трудовой стаж и вернуться на работу, то продолжит получать увеличенную пенсию. Возврат прошедших индексаций при этом не производится;
- во время трудовой деятельности после назначения пенсии продолжают увеличиваться пенсионные балы, и величина итоговой пенсии увеличивается;
- увольняться выгоднее в последний день месяца. Это связано с тем, пенсию переиндексируютсо следующего месяца ухода гражданина с работы;
- не имеют права уволить в принудительном порядке гражданина по причине достижения возраста ухода на пенсию.
Сколько составит пенсия с учётом пропущенных индексаций, можно узнать в личном кабинете на портале ПФ. Там же есть возможность посмотреть наглядный пример индексации и записаться на консультацию.
Обязанность известить ПФ о смене статуса работника лежит на организации, нанимающей сотрудников. Ежемесячно работодатель предоставляет в ПФ сведения, обо всех официально работающих или уволившихся застрахованных лицах за отчётный период. Данный отчёт является основанием, по которому производится полуавтоматический перерасчёт пенсии после увольнения.
Информация о завершении профессиональной деятельности лиц, занимающихся предпринимательством и иными самостоятельными видами деятельности, поступает в ПФ из ФНС.
Кроме того, что информация в пенсионный фонд поступает напрямую от работодателя, пенсионер имеет право самостоятельно подать документы на перерасчёт в ПФР.
Сведения должны быть предоставлены лично либо через законного представителя следующими способами:
- На приёме в ПФР.
- Подать заявление вМФЦ.
- Почтовым отправлением.
- Через электронную форму на информационном ресурсе ПФ.
Однако факт увольнения будет устанавливаться ПФР автоматически, независимо от личного обращения. Поэтому заявление гражданина поступит в работу не ранее получения данных персонифицированного учёта из организации работодателя либо из Налоговой Инспекции. Без этих данных индексация проводиться не будет.
Перерасчёт получаемой пенсии после увольнения работающего пенсионера произойдётс 1 числа месяца,следующего после увольнения.
Существует определённый порядок индексации пенсии положенной работающим пенсионерам после увольнения:
- сначала в ПФ поступают от работодателясведения персонифицированного характера;
- на основании этих данных, сотрудники территориального отделения ПФ, должны сделать индексацию и вынести решение о начислении пенсии в увеличенном размере;
- выплачивается проиндексированное пособие.
Таким образом увеличиться пенсия сможет только по истечении 3 календарных месяцев после увольнения. Это связано с установленным порядком и сроком предоставления отчётности, и порядком документооборота ПФР.
Между датой расторжения трудового договора и моментом, с которого пенсионер фактически начинает получать увеличенную сумму пенсионных выплат, достаточно большой промежуток времени, за который полагается компенсация. Она состоит в уплате разницы между назначенной суммой проиндексированного пособия и суммой прежней выплаты.Оплата компенсации происходит одновременно с выдачей первого повысившегося пособия.
Ошибки при индексации
Нередко случаются ситуации, когда размер выплаты после увольнения остаётся неизменным. Причина в не проведённой либо несвоевременно проведённой переиндексации. Чаще всего это происходит из-за несвоевременной либо неточной передаче информации в ПФР организацией.
Если с момента увольнения прошло более 3 месяцев, а размер пособия повысить забыли, то нужно самостоятельно предпринять следующие действия:
- Проверить состояние индивидуального лицевого счёта в ПФР. Там содержится информация не только о накопленных баллах, но и стаже, заработке и страховых взносах.
- Известить об ошибке ПФ одним из способов, перечисленных на сайте: по телефону, по скайпу, через форму обратной связи или письмом.
- Поставить в известность бывшего работодателя о сложившейся ситуации.
На основании обращения будет произведено повторное рассмотрение дела сотрудниками ПФР. Если виноватой в ошибке окажется организация, где был трудоустроен пенсионер, то её оштрафуют за передачу недостоверных сведений либо несвоевременную подачу отчётов.
Компенсировать разницу между полагающимися выплатами и реально полученной суммой ПФ не будет. Единственный способ получить возмещение в таком случае – подать исковое заявление на бывшего работодателя.
Если ошибку допустили сотрудники ПФ, то после проведения переиндексации, пенсионеру компенсируют недополученные средства.
Обратите внимание: перерасчёт пенсии произведутне ранее, чем через три месяца с момента сообщения об ошибке.
Повышение пенсионных пособий пенсионерам, состоящим в трудовых отношениях хоть и не выполняется в настоящий момент, но ещё не отменена на законодательном уровне. Напротив, прогнозы на восстановление после окончательной стабилизации экономики, самые благоприятные.
28.02.2019 , Сашка Букашка
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году - алгоритм, установленный на законодательном уровне, который определяет правила индексации пенсионных отчислений в пользу российских пенсионеров. Разберем особенности пересчета и увеличения пенсии в случае, когда работающий пенсионер уходит на заслуженный отдых.
Как проводится пересчет пенсионных выплат
Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера
Индексация выплат по старости работающего гражданина приостанавливается до момента его увольнения. А при прекращении трудовой деятельности государство обязано пересчитать страховые выплаты уволившегося пенсионера.
Но здесь есть тонкость: пересчет будет сделан за весь период работы человека (с учетом всех индексаций), но выплачиваться новая пенсия будет только со дня увольнения. Ждать выплаты индексации за все прошедшие годы задним числом не стоит - ее не будет.
Причем в 2017 году действовал особый порядок перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера: если гражданин уволился 29.12.2016, то индексированную пенсию ему назначат только через три месяца, с 29.03.2017. Такие указания содержатся в п. 6 и 7 ст. 3 закона № 358-ФЗ от 29.12.2015 (в ред. от 22.11.2016).
Но уже с января 2018 года действуют изменения: новый, более выгодный алгоритм пересчета. Вопрос, если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии в 2019 году? , согласно закону от 01.07.2017 № 134-ФЗ, будет начислена со дня, следующего за датой увольнения. Обратите внимание, что повышенный размер страховых выплат не следует ожидать в месяце прекращения трудовой деятельности. Доплату выплатят позже, но в полном объеме.
ВАЖНО! В августе прошлого года представители ПФР провели беззаявительную корректировку выплат уволившимся пожилым людям. Норматив по реформе определен п. 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 закона № 400-ФЗ; п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н. Это значит, что в августе 2019 года будет проведен аналогичный пересчет пенсий. Причем никаких заявлений на повышение выплат подавать в ПФР не нужно.
Обратите внимание: если юристы предлагают вам помочь в перерасчете пенсии за плату - это, скорее всего, мошенники!
Независимо от даты выхода на пенсию, гражданину не нужно обращаться в территориальный фонд с заявлением. С апреля 2016 года личное обращение не требуется. Работодатель самостоятельно отчитывается в ПФР о застрахованных лицах по унифицированной форме СЗВ-М.
От чего зависит размер индексации
Определим перечень показателей, от которых зависит размер повышения страховых начислений:
- сумма исчисленных и перечисленных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина;
- сумма всех периодов трудовой деятельности, за которые производились отчисления взносов (трудовой стаж);
- количество начисленных (заработанных) пенсионных баллов;
- персональный (индивидуальный) пенсионный коэффициент;
- суммарный коэффициент индексации, установленный действующим законодательством.
Посещать отделение территориального фонда, чтобы написать заявление об индексации, не нужно. Однако сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация, тогда человек должен предоставить недостающие документы.
Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ?
Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пожилом работнике, то индексацию не выплатят. Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму можно только с нанимателя через суд.
Напомним, что при трудоустройстве уже после произведенной индексации страховых выплат пенсия не уменьшится.
Формула перерасчета пенсии после увольнения: сколько добавят
Представители ПФР используют специальную формулу пересчета госпенсии после увольнения работающих пенсионеров:
Пенсия после пересчета = (ИПК1 + ИПК2) × стоимИПК + ФД,
- ИПК1 - это количество пенсионных баллов, которые были накоплены человеком на момент назначения государственной страховой пенсии;
- ИПК2 - часть пенсионных баллов, накопленных пенсионером в период работы на пенсии;
- СтоимИПК - стоимость одного пенсионного балла, установленная на дату увольнения с последнего места работы пожилого гражданина;
- ФВ - фиксированная доплата к госпенсии, установленная на момент совершения пересчета выплат.
По нормативному регламенту, устанавливающему правила пересчета госпенсий, определен максимальный коэффициент увеличения:
- коэффициент 3 применяется в отношении граждан, у которых формирование пенсионных накоплений прекращено;
- коэффициент 1,875 применяется для людей, у которых пенсионные накопления продолжали формироваться.
До 2022 г. при пересчете страховой госпенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0, в связи с приостановлением формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 4 ст. 33.3 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; ст. 6.1 закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ).
Пример расчета:
Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в мае 2017 года. ИПК - 100 баллов. Госпенсия равна 12 663,11 руб. (78,58 руб. × 100 баллов + 4805,11 руб. (фиксированная выплата)).
В августе 2018 года была проведена повсеместная индексация пенсионных доходов, выплата составила 13 131,65 руб. (на 3,7 %).
В период 2017-2019 годов Букашка продолжила трудиться и уволилась только в феврале 2019. За это время было накоплено еще 15 баллов.
Стоимость ИПК 2019 - 87,24 руб.
Фиксированная доплата 2019 г. - 5334,19 руб.
В марте 2019 года госпенсия после увольнения составит:
(100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10 032,60 + 5334,19 = 15 366,79 рублей.
Сроки выплаты увеличенной пенсии после увольнения
При увольнении в 2019 году работающий пожилой россиянин может быть уверен, что пересчитанную пенсию ему назначат уже с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором работа была прекращена.
Например, Букашка Анна Ивановна уволилась 27.02.2019, следовательно, уже с 1 марта пенсионные доходы будут проиндексированы.
Увеличенную сумму выплатят не сразу в марте, а с некотором опозданием. Обычно задержка составляет три месяца. Время необходимо для получения сведений от работодателя о том, что человек прекратил работу. На третий месяц представители ПФР обязаны компенсировать задержанные суммы повышения и начислить выплату уже в повышенном размере. Если ожидаемых выплат не поступило, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Скрывать ситуацию не имеет смысла: если не будет объявления о проблеме, то пересчет можно и упустить.
Если пенсионер снова устроится на работу
Размер пенсионных доходов не всегда отвечает ожиданиям. Назначенные суммы редко покрывают все необходимые расходы пенсионеров. В итоге большинство престарелых граждан продолжают трудиться после оформления на заслуженный отдых.
Споры об уменьшении выплат при повторном трудоустройстве пенсионера не затихают. Разберемся в вопросе окончательно.
Допустим, Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в 2017 году. Но трудиться продолжила, так как пенсии на жизнь не хватало. При увольнении в 2018 году ее страховые накопления были проиндексированы, и выплаты поступали уже в повышенном размере. Однако в 2019 году Букашка снова устроилась на работу. Следовательно, дальнейшая индексация пенсии Букашки будет приостановлена. Уменьшить выплату не могут - это противозаконно. К тому же в августе 2019 года планируется очередная индексация выплат работающих пенсионеров - спасибо чиновникам.
С 2016 года в российское законодательство внесены изменения не в пользу пенсионеров: если они продолжают работать, то получают пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Возможность увеличить размер пенсии наступит только после того, как пенсионер оставит работу. Разбираемся, как происходит расчет.
Работодатель ежемесячно не позднее 15‑го числа, следующего за отчетным месяцем, представляет в ПФР сведения о своих работниках, в том числе о гражданах, принятых на работу либо уволенных с нее в отчетном месяце. После получения и обработки отчетности, из которой следует, что пенсионер прекратил работать, он начинает получать страховую пенсию с учетом индексаций, прошедших во время его работы. Факт его трудовой занятости устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых работодателем.
Перерасчет размера страховой пенсии с учетом индексации производится в месяце, следующем за тем, в котором ПФР получил от страхователя соответствующие сведения. В настоящее время выплата пенсии в новых суммах начинается с месяца, следующего за тем, в котором было вынесено решение о пересмотре размера страховой пенсии.
Пример 1: действующее законодательство
Получатель страховой пенсии по старости работал с 2013 года по 25.05.2017 года. Сведения об отсутствии у него с июня трудовой деятельности работодатель представил в июле 2017 г. Пенсионный фонд вынес решение о перерасчете размера страховой пенсии с учетом всех индексаций, прошедших за время работы пенсионера, в августе 2017 г. Выплата пенсий в новом размере начата с сентября текущего года.
Прекратив работу в мае, пенсионер начал получать проиндексированную пенсию лишь в сентябре.
С 2018 года эту несправедливость устранят. С 1 января 2018 г. вступают в силу изменения в пенсионное законодательство (Федеральный закон от 01.07.2017 г. № 134‑ФЗ), в соответствии с которыми пенсионерам, прекратившим осуществление работы, страховая пенсия с учетом индексации выплачивается за период начиная с 1‑го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.
Пример 2: с учетом предстоящих изменений в законодательстве
Получатель страховой пенсии по старости работал с 2013 года по 11.01.2018 года. Сведения об отсутствии у него с февраля трудовой деятельности работодатель предоставит в марте 2018 г. Следовательно, ПФР вынесет решение о перерасчете размера страховой пенсии с учетом всех индексаций, прошедших за время работы пенсионера, в апреле 2018 г. Выплата пенсий в новом размере будет начата с мая 2018 г. с доплатой за февраль-апрель 2018 г.
Если пенсионер после увольнения и соответствующих перерасчетов вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.
Кроме того, работающим пенсионерам ежегодно с 1 августа производится увеличение страховых пенсий исходя из пенсионных баллов, начисленных за год, предшествующий перерасчету, но в денежном эквиваленте не более трех пенсионных баллов.