Одним из основных критериев, влияющих на назначение пенсии, является трудовой стаж. Если он не превышает минимальной величины (для 2018 г. – 9 лет), то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии. Но возможна и обратная ситуация – когда стаж превышает не только минимум, но и средние показатели. В этом случае возможно увеличение размера пенсионной выплаты. Но не все зависит только от стажа… Рассмотрим, что говорит закон о доплате к пенсии за стаж работы больше 35 лет.
Порядок расчета пенсии с учетом изменений, внесенных с 2015 года
Пенсия по старости в РФ на сегодня состоит из двух частей – страховой и накопительной.
Формирование накопительной части пенсии является по сути видом инвестирования и напрямую от стажа не зависит. Конечно, можно сказать, что чем дольше человек трудится, тем больше будет сумма на его накопительном счете. Но здесь многое зависит от уровня заработной платы и правильного выбора варианта вложения средств. Кроме того, не следует забывать про существующий мораторий на пополнение накопительной части. Пока он действует до 2020 г., но весьма вероятно, что «заморозка» пенсионных накоплений не будет отменена и в дальнейшем.
Что же касается формирования страховой пенсии, то здесь существенные изменения были внесены Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия, назначаемая с 2015г., состоит из двух частей – фиксированной и переменной. Фиксированная устанавливается законом (на 2018 год это – 4982,9 руб.) и подлежит регулярной индексации.
Основой для формирования переменной части страховой пенсии является количество условных показателей – индивидуальных пенсионных коэффициентов. На практике их обычно называют пенсионными баллами.
Доплаты к переменной и фиксированной части пенсии
Пенсионные баллы начисляются, исходя из трудового стажа и суммы перечисленных работодателем взносов.
Читайте также Взносы на ОПС: соответствие кода тарифа коду застрахованного – таблица ФНС
Кроме того, закон предусматривает и начисление баллов за так называемые «нестраховые» периоды, если эта деятельность является социально значимой. Например, баллы даются за периоды ухода за ребенком и службы в армии.
Также пенсионное законодательство предусматривает в отдельных случаях применение к начисленным баллам повышающих коэффициентов. Такая индексация предусмотрена при обращении за пенсией позднее установленного срока (п. 15 ст. 15 закона № 400-ФЗ).
Фиксированная часть пенсии также может быть увеличена для отдельных категорий пенсионеров. В ряде случаях данная льгота «привязана» к трудовому стажу, а именно:
- Лица, отработавшие на Крайнем Севере более 15 лет, или в приравненных к нему местностях более 20 лет, имеют право на доплаты в размере 50% или 30% соответственно. В обеих случаях общий страховой стаж льготника должен составлять не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин (п. 4,5 ст. 17 закона 400-ФЗ).
- Лицам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве, устанавливается надбавка в размере 25% на весь период их проживания в сельской местности (п. 14 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Однако следует иметь в виду, что действие этой нормы приостановлено до 01.01.2020г.
В некотором смысле можно сказать, что описанные выше льготы – это доплата пенсионерам за стаж свыше 35 лет (ведь 35 лет – больше, чем необходимый стаж для всех вариантов льготы). Но в данном случае определяющим фактором является все-таки не стаж, а особенности районов, в которых работал будущий пенсионер.
Современная пенсионная система с одной стороны внедряет все больше и больше трудностей для достижения пенсии, с другой стороны формирует понятные условия, необходимые для получения достойной пенсии в старости. При этом существуют и разные надбавки, вроде перерасчета пенсии после 35 или 40 лет трудового стажа. Вот с последним мы и собираемся разобраться в этом обзоре.
В последнее время интернет пестрит легендами. Конечно, за большой трудовой стаж и отсрочку выхода на пенсию любому человеку будут назначены повышающие коэффициент. Но речь идет именно о повышении пенсии просто за стаж – в 35 или 40 лет. Так ли это, и откуда растут слухи?
Внимание! При большом трудовом стаже возможно получение , за которые и существуют пенсионные надбавки и дополнительные льготы.
Стаж для пенсии
Чуть ли не в каждой статье нам для новоприбывшего читателя приходится это писать. Согласно последним правкам в один из обязательных пунктов сводится к необходимости получения минимального страхового стажа.
В 2018 году минимальный страховой стаж составляет 9 лет.
С каждым годом он будет увеличиваться на 1 год до наступления 2025 года, где он составит 15 лет.
Итого необходимые условия получения страховой пенсии по старости:
- Пенсионный возраст (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно).
- Стаж (15 лет).
- Пенсионные баллы (30 в 2025 году).
Но даже если и этого не хватит, государство все равно даст пенсию. Более подробно про все виды пенсии по старости читайте .
Есть ли надбавка за стаж 40 лет?
Слух про дополнительные 5 коэффициентов так и не подтвердился – как итого можно сказать, что дополнительной надбавки не будет. Но есть и другие повышения! Вот об этом давайте и поговорим ниже.
Согласно последним правкам на размер пенсии могут влиять только заработанные пенсионные баллы, которые напрямую зависят только от размера пенсионных отчислений в ПФР. То есть у двух пенсионеров с одинаковым стажем могут быть разные пенсии, а у работающего на низкой зарплате пенсия может быть даже ниже чем у человека, проработавшего намного меньше на высоком окладе. То есть сам факт длительности работы не влияет на размер пенсии, важны только непосредственно отчисления.
За что может быть надбавка?
Возможных вариантов, откуда повысить пенсию, может быть очень много. Но основных в нашем случае всего 3:
- Восстановлен стаж за прошлые годы – например, если ранее при подаче заявления документы или платежи были потеряны.
- Отложенный выход на пенсию – за каждый год отказа от пенсии коэффициент увеличивается.
- Присвоено звание «Ветеран труда». Трудовой стаж в 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин взят именно отсюда. Так что ознакомьтесь со статьей, предлагаемой выше.
Отметим механизм работы ПФР, что в случае отказа от пенсии перерасчет происходит автоматически 1 августа каждого года. А вот для остальных случаев придется сходить в ближайшее отделение написать заявление на перерасчет. Отдельно перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа никто делать не будет.
Для получения звания «Ветерана труда» необходимо обратиться в органы социальной защиты.
При этом «ветеранские» отчисления и положенные льготы находятся в ведении РЕГИОНАЛЬНЫХ властей. И от региона к региону выплаты могут заметно отличаться.
Размер надбавки
Итак, мы определили, что когда речь идет про 40 или 35 лет в контексте пенсий – скорее всего речь идет про звание «Ветеран труда». Отдельно добавки к пенсии за стаж 40 лет не существует. А вот ветерану труда положены фиксированные ежемесячные выплаты, а также дополнительные льготы. И то, и то определяется региональными властями по месту вашего пребывания. Вот, например, выплаты по нескольким регионам:
- Москва – 495 рублей
- Санкт-Петербург – 828 рублей
Конечно, это совсем немного. Но даже копейка от государства может стать приятной для пожилого человека. К тому же ветеранам положены в основном множество льгот.
Как оформить?
- У вас уже должна быть оформлена пенсия по старости.
- Есть необходимый стаж и условия для получения статуса «Ветеран труда».
- Идем в соцзащиту и подаем пакет документов:
- Заявление (можно все узнать и написать на месте).
- Паспорт.
- Справка из ПФР о назначении страховой пенсии по старости.
- Удостоверение «Ветеран труда».
Подать это можно как в отделении, так и через сайт ГосУслуг, но на практике удобнее обратиться с личным визитом.
Другой стаж: 30, 35, 45, 50, 60 лет
Для людей со стажем в 30, 35, 45, 50 и 60 лет также ничего иного не предусмотрено. Все было пересчитано в , а уже на основе их количества с каждым годом и определяется размер вашей пенсии.
Вот и все. Мы выяснили, что общих надбавок для людей со стажем в 40 и 35 лет не существует, но тем, кто получил из-за этого звание «Ветеран труда» региональные власти готовы делать небольшие надбавки.
Новая программа по расчету пенсии направлена государством на то, чтоб население было заинтересовано в увеличении трудового стажа. Выражается это в виде надбавок за труд 35 лет и более (о том, какую пенсию для россиян, стаж которых 35 лет и более, подготовило государство, узнайте ). Дополнительные пенсионные баллы, начисляются по определенной схеме :
- и , отработавшие 30 и 35 лет получают по 1 бонусному баллу, за каждый год сверх показателя.
- Деятельность на протяжении 35 и 40 лет дает право на дополнительные 5 баллов.
Не всегда доплаты к пенсии больше у тех, кто много лет посвятил работе. На величину надбавки влияет уровень средней заработной платы.
Так, допустим, если один пенсионер трудился 43 года, а уровень белой заработной платы не превышал минимального показателя, пенсия может быть значительно ниже, чем у пенсионера, отработавшего на 10 лет меньше, но при этом, официально получавшего оклад выше среднего. Размер и порядок начисления доплат оговорен в ФЗ №400 от 2013 года .
Сколько нужно трудиться, чтобы получать минимальные выплаты?
В советское время для получения права на пенсию, человеку необходимо было трудиться минимум (как правильно ?). Позже правительством Российской Федерации было установлено, что равен 5 годам. С последними реформами правительство приняло решение, что гражданам России необходимо трудиться минимум , чтобы претендовать на пенсию .
Прибавки за трудовую деятельность, осуществляемую свыше этого срока
Деятельность свыше 45 лет практически не играет роль при начислении таких бонусов. К тому же отменены льготы за продолжительный труд на одном предприятии.
У всех ли они будут и с какого времени?
Рабочая деятельность на протяжении 35 лет и выше не гарантирует получение достойных пенсионных выплат . Связано это напрямую с отчислениями, которые вносили работодатели.
Если таких отчислений не было (т.е. работа была неофициальной) или они были незначительными («белая» зп была меньше, чем фактически в связи с уклонением работодателя от выплаты полного объема налогов) рассчитывать на доплаты не приходиться. Существенную разницу смогут увидеть только те лица, которые работали официально и не скрывали своих реальных доходов от государства.
Положена ли она тем, кто уже получает пенсионные выплаты?
И , отработавшие больше 35 лет, и уже получающие пенсию имеют право претендовать на дополнительные начисления. Так за трудовую деятельность они получат дополнительно 5 дополнительных баллов. При расчете стоит помнить, что время, проведенное в , учитывается полностью, если суммарное количество не превышает 4,5 года.
Порядок назначения и оформления
Для получения надбавки к пенсии нужно посетить Пенсионный фонд с документами
:
- паспорт;
- страховой номер лицевого счета (СНИЛС);
- пенсионное удостоверение;
- трудовая книга;
- другие документы, подтверждающие трудовую деятельность.
Сотрудник ПФ принимает от заявителя пакет документов и в течении установленного времени проверяет их на возможность начисления дополнительных выплат к пенсии.
В случаях отказа лицу, обратившемуся в ПФ, составляется содержательный ответ по какой причине получен отказ в дополнительном пособии и как можно обжаловать решение.
Причинами отказа в получении доплаты могут стать :
- предоставление недостоверных или неполных данных;
- выяснение того факта, что в период трудовой деятельности не производились отчисления в пенсионный и другие фонды работодателем за сотрудников;
- не выработка стажа;
- выполнение работ или другой деятельности в период которой получатель подлежит обязательному пенсионному страхованию – ФЗ №167 от 15.12.2001 .
Чтоб подобных инцидентов не происходило важно правильно рассчитывать и предоставлять в ПФ только достоверную и полную информацию. Если же отказ получен по непонятным причинам рекомендуется подать заявление на получение пособие в вышестоящую инстанцию.
При получении неаргументированного отказа рекомендуется сразу подать с предоставлением всех документов и письменного отказа из Пенсионного фонда.
Заключение
Сегодня мало пенсионеров заканчивают свою трудовую деятельность с оформлением пенсии . Большинство людей пенсионного возраста продолжают официально работать на предприятиях и отчислять налоги с зарплат. Связано это с тем, что в некоторых случаях пособие едва достигает (а то и вовсе не достигает) прожиточного минимума на гражданина.
Какое пособие по старости будет выплачивать государство? Этот вопрос волнует многих людей, приближающихся к пенсионному возрасту. Особый интерес вызывает надбавка за трудовой стаж , положенная пожилым людям.
Надбавка за трудовой стаж пожилым людям, которые имеют стаж от 35 до 40 лет?
На многих ресурсах можно найти информацию о том, что за длительный стаж человеку положены дополнительные коэффициенты. Однако такие сведения только частично отражают порядок начисления дополнительных выплат к пенсии. Пожилые люди, получившие статус ветерана труда, имеют право получать надбавки за длительный стаж.
При расчете пособий специалисты обращают внимание на периоды ухода за пожилыми людьми, которым исполнилось 80 лет. В страховой стаж включается время ухода за детьми-инвалидами. В случае сокращения или увольнения человек обращается в службу занятости. Периоды нахождения на бирже труда также учитываются при определении стажа.
Людей, совершивших преступление, привлекают к уголовной ответственности. Время отбывания за решеткой не выпадает из страхового стажа человека. Однако такие периоды засчитываются только, если гражданин работал до заключения.
Учитывается ли обучение в вузе?
Многие пользователи задают вопрос о том, как учитываются периоды обучения в ВУЗе. Получение высшего образования не входит в трудовой стаж человека. При начислении пособий специалисты учитывают периоды прохождения службы в ВС РФ. Страховой стаж продолжает начисляться и при нахождении в декрете.
Иногда страховые и нестраховые периоды совпадают по времени. В этом случае пожилой человек может выбрать только вариант, который будет учитываться при назначении пенсии. Продолжительность трудового стажа включает периоды, в которые женщина находилась в декретном отпуске.
Государство ежегодно проводит индексацию страховых пособий. Надбавка за трудовой стаж выплачивается женщинам, которые имеют статус ветерана труда. На величину пенсии влияют взносы, которые перечисляет за сотрудника работодатель.Сотрудник, получающий зарплату в «конверте», не может рассчитывать на повышенные выплаты.
За счет чего увеличивается пенсия людей, отработавших 35-40 лет?
После реформы выплаты стали рассчитывать по следующей формуле:
СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где
- СП - величина пособия по старости с учетом продолжительности страхового стажа;
- ИПК - количество баллов, которое заработал пожилой человек;
- СИПК - стоимость балла, которая каждый год корректируется специалистами с учетом уровня цен;
- ФВ - гарантированная государством сумма, которая положена всем категориям претендентов;
- К - премиальные коэффициенты, которые начисляются сотрудникам, проработавшим 35-40 лет.
Важно! Окончательная сумма пособия зависит не только от продолжительности стажа. На размер пенсии оказывают влияние взносы, которые работодатели перечисляли на лицевой счет застрахованного лица.
Государство предпринимает меры по поощрению пожилых людей, которые продолжают работать после достижения пенсионного возраста. При выходе на пенсию на 1 год позже намеченного срока человек добивается увеличения коэффициента на 0,07. Чтобы добиться повышения суммы выплат пожилому человеку приходится работать после 60 лет.
Не внушает оптимизма и скромное пособие, которая выплачивается пенсионеру. Специалисты пересчитывают премиальные коэффициенты с учетом возраста, в котором пожилой человек оформил пенсию. Причем продолжительность страхового стажа в этом случае может превысить 40 лет.
За каждый год отсрочки пенсионер будет получать прибавку к пособию. Сумма надбавки будет зависеть не только от стажа. На величину пенсии оказывают влияние обязательные платежи, которые перечисляет работодатель. Пожилой человек должен получать официальную зарплату.
В каких случаях Пенсионный Фонд начисляет доплату за длительный стаж?
Продолжительность страхового стажа влияет на размер пенсии, если он не был учтен при оформлении выплат. Причиной корректировки пособия может быть продолжение трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста. Пенсия увеличивается на сумму надбавки после перерасчета. Повышение пособия может быть связано с присвоением пожилому человеку статуса «ветеран труда». Специалисты требуют от пожилых людей наличия определенного трудового стажа.
Важно! Надбавка выплачивается только ветеранам труда, отработавшим больше 35 лет. Претендент должен пройти процедуру оформления пенсии. Только в этом случае он может рассчитывать на получение надбавки к пособию.
Какие документы нужны для оформления надбавки за длительный стаж
Чтобы получить надбавку необходимо заполнить заявление в соответствии с образцом. Обязательно возьмите с собой удостоверение пенсионера и паспорт. Сотрудники ПФ РФ принимают заявления от претендентов не только лично.
Пожилой человек может подать документ с помощью портала госуслуг. При оформлении надбавки нужно иметь при себе СНИЛС и трудовую книжку. Специалисты могут потребовать предоставления дополнительных документов, необходимых для расчета страхового стажа.
Какие коэффициенты используются при расчете пенсии
При формировании выплат используются баллы. Причем размер пособий зависит от взносов, перечисленных работодателем. Разработчики закона предусмотрели возможность увеличения пенсии за длительный страховой стаж. Причем надбавка к пенсии за трудовой стаж устанавливается региональными властями.
Специалисты приняли решение об увеличении суммы выплат за счет премиальных коэффициентов. Их используют в отношении пожилых людей, которые оформляют пенсию позже положенного срока. Причем по мнению законодателей премиальные коэффициенты являются заменой надбавки за трудовой стаж 35-40 лет. Таким способом можно добиться увеличения размера пенсии.
Трудолюбивые граждане, отработавшие больше 40 лет, не могут претендовать на более высокие выплаты. Государство не предусматривает никаких поощрительных мер в отношении таких граждан. Исключением являются ветераны труда, которым положена доплата. Сумма надбавки зависит от республики, в которой проживает пенсионер.
Важно! Надбавка к пенсии за стаж 40 лет начисляется с учетом премиальных коэффициентов. Они устанавливаются в зависимости от продолжительности отсрочки оформления выплат.
Кому государство присваивает статус ветерана труда?
Ветераном труда могут стать люди, которые были награждены правительственными или ведомственными наградами. Мужчинам почетное звание присваивается только при наличии трудового стажа не меньше 25 лет. Для женщин возрастная планка уменьшается на 5 лет. В категорию ветеранов труда могут войти люди, начавшие трудовую деятельность в тылу во время войны.
При назначении выплат специалисты оценивают трудовой стаж претендента. Чтобы добиться получения надбавки пожилой человек должен отработать не меньше 40 лет. Положения закона, касающегося почетного статуса, выполняются на региональном уровне. Республики самостоятельно определяют перечень требований к претендентам.
К примеру, в Якутии ветераном трудам может стать мужчина, проработавший на местных предприятиях 25 лет. Условием присвоения звания является наличие наград, присвоенных республиканскими властями.
Размер надбавки к пенсии за страховой стаж ветеранам труда
Надбавка за трудовой стаж к пособию, которое получают ветераны труда, зависит от места проживания. Сумму доплаты к пособию устанавливают региональные власти. Причем финансирование выплат производится из местного бюджета. Уровень доходов разных регионов существенно отличается Нельзя сравнивать возможности Москвы с менее богатыми областями. Размер выплат определяется администрацией на основе нормативных актов, действующих в регионе.
Заботу о ветеранах труда проявляет и администрация Москвы. Эта категория пенсионеров может получать ежемесячную выплату в размере 495 руб. Для людей, проработавших больше 40 лет, государство не предусматривает дополнительных выплат. Обладателям длительного трудового стажа положена единая денежная выплата. Размер ЕДВ устанавливается администрацией региона, в котором проживает пенсионер.
Надбавка к пенсии за стаж зависит от количества лет, отработанных пенсионером. Она влияет на количество баллов, которое учитывается при расчете пособия. Самые крупные суммы выплачиваются ветеранам труда, прописанным в Санкт-Петербурге. Власти города ежемесячно перечисляют на банковский счет пожилого человека 828 руб. На 2 месте стоит Нижегородская область, которая выплачивает пенсионерам 508 руб.
Таблица надбавок к пенсии за стаж по регионам
| Наименование региона | Сумма ЕДВ, положенная ветеранам труда, руб. |
|---|---|
| Санкт-Петербург | 828 |
| Нижний Новгород | 508 |
| Москва | 500 |
| Краснодар | 487 |
| Казань | 448 |
| Красноярск | 421 |
| Уфа | 376 |
Финансовую помощь, оказываемую регионами ветеранам труда, можно назвать символической. Для этого достаточно просмотреть сведения, указанные в таблице. Несмотря на регулярную индексацию надбавки за стаж 35-40 лет практически не влияют на размер пособия. Разница между выплатами в разных регионах России составляет всего лишь 200-300 руб.
Заключение
Пособие увеличивается за счет изменения количества баллов. Государство всячески поощряет сотрудников, продолжающих работать после достижения пенсионного возраста. Повышенные выплаты получают и ветераны труда при наличии соответствующего трудового стажа. Сумма надбавки зависит от региона, в котором проживает пожилой человек.
Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста
При достижении определенного возраста каждый гражданин РФ имеет право прекратить трудовую деятельность и выйти на пенсию с получением пенсионных выплат.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Согласно нововведениям 2015 года лица, рабочий стаж которых составляет более 35 лет, имеют право на получение доплат и других надбавок к основной пенсии.
Законодательство
По российскому законодательству пенсионные выплаты состоят из:
- страховой части, то есть баллов, накопленных за время трудовой деятельности;
- накопительной части, то есть ежемесячных страховых отчислений со стороны работодателя.
Порядок назначения доплат регулируется ФЗ № 400 и другими правовыми актами.
Согласно закону, основными условиями получения дополнительных выплат являются:
- наличие трудового стажа;
- наличие страховых отчислений работодателя;
- наличие дополнительных отчислений в ПФР.
Особенности пенсионных доплат гражданам РФ:
- При трудовом стаже более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин надбавка к пенсии составляет 1% за каждый отработанный год сверх нормы. Правило действует с 2002 года.
- Каждый работающий гражданин за весь трудовой стаж получает «пенсионные баллы», которые имеют особую стоимость и при выходе на пенсию пересчитываются в рубли. В 2019 году 1 «пенсионный балл» равен 81 рублю. Чем больше трудовой стаж, тем больше количество накопленных баллов.
- Лица со званием «Ветеран труда» получают прибавку к пенсии, установленную региональным бюджетом.
Информацию о других региональных доплатах и пенсионных надбавках можно получить в ПФР по региону, а также в социальной службе по месту жительства.
В трудовой стаж включается не только период фактической трудовой деятельности, но и другие периоды.
А именно:
- служба в армии РФ по призыву;
- пребывание в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 лет включительно;
- уход за нетрудоспособным членом семьи, например, за ребенком-инвалидом до 18 лет;
- получение пособия по безработице за определенный период.
При этом время обучения в ВУЗе, в том числе на заочном отделении, не включается в общий трудовой стаж.
В случае, когда пенсионер продолжает работать после выхода на пенсию, пенсионные начисления пересчитываются ежегодно, до окончательного ухода с работы.
Размер
Для определения размера доплаты к пенсии ПФР использует два показателя:
- При стаже работы более 30 или 35 лет для женщин и мужчин соответственно каждый дополнительный год работы приравнивается к 1 коэффициенту.
- При стаже работы более 30 или 35 лет для женщин и мужчин соответственно каждый дополнительный год работы приравнивается к 5 коэффициентам.
Исходя из этих показателей и рассчитывается полный размер пенсионных выплат, которые состоят из фиксированной части, перечисляемой из средств федерального бюджета, и страховой части, накопленной в период трудовой деятельности.
Фиксированная часть пенсии на 2019 год составляет 4 558, 93 рубля. Остальную часть пенсии гражданин «накапливает» в течение всей жизни.
Поэтому доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет будет рассчитываться, исходя из коэффициента или заработанных баллов. За каждый год работы больше установленной нормы коэффициент увеличивается на 0,1. Упрощенно можно сказать, что прибавка к пенсии за каждый отработанный год составит около 500 рублей.
Как оформить
Обычно проведение перерасчета пенсии и произведение доплат производится без участия пенсионеров.
Однако в случае рабочего стажа более 50 лет или обнаружении дополнительных документом, которые увеличивают общий рабочий стаж, граждане могут обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением.
Такими документами могут быть:
- договоры подряда;
- утерянные выписки из трудовой книжки;
- свидетельства из архива организации, где работал пенсионер до выхода на пенсию по старости.
Если доплаты положены, но не производятся, то можно оформить их самостоятельно, обратившись в региональный Пенсионный фонд.
Для этого нужно.
- Подготовить необходимые документы, дающие основания на прибавку к пенсии по стажу.
- Записаться на прием в ПФР и прийти в отделение в назначенный день.
- Передать заявление о необходимости прибавки и соответствующие документы.
- Получить решение о назначении доплаты или отказ.
- Обжаловать отказ в суде при необходимости.
Необходимые документы
Несмотря на то, что дополнительные пособия и доплаты назначаются в ПФР без участия пенсионеров, при обнаружении новых фактов и документов для подачи в Пенсионный фонд могут понадобиться следующие бумаги:
- паспорт гражданина РФ;
- заявление о необходимости перерасчета;
- документ, подтверждающий наличие дополнительного трудового стажа. Например, выписки из архивов, договорных актов и т.д.;
- свидетельство о пенсионном страховании;
- пенсионное удостоверение;
- удостоверение ветерана труда (если есть);
- справка об открытии лицевого счета или номер сберегательной книжки, необходимый для перечисления средств.
При обращении в ПФР заявителю выдается уведомление о получении документов к рассмотрению. Решение должно быть принято не позднее 10 календарных дней после подачи заявления. При положительном решении доплата начисляется с последующей пенсионной выплатой и продолжает приходить ежемесячно.
В случае отказа дополнительные выплаты не начисляются.
ПФР может отказать по ряду причин:
- на рассмотрение был предоставлен не полный пакет документов;
- информация предоставлена некорректно, в заявлении обнаружены ошибки;
- предоставлена заведомо ложная информация.
При несогласии с решением Пенсионного фонда заявитель может обратиться в суд с исковым заявлением о принятии документов с целью произведения доплат к основному размеру пенсии. При положительном решении суда прибавка будет произведена в следующем месяце.
В случае отрицательного решения можно подать апелляцию, однако на практике повторное слушание не дает результатов.
Таким образом, работающие пенсионеры или граждане, вышедшие на пенсию и имеющие внушительный стаж работы, имеют право на получение дополнительных выплат от ПФ и других льгот от соцзащиты. Законодательно выделяется четыре категории граждан, имеющих право на доплаты за стаж работы.
В случае трудовой деятельности более 30-35 лет надбавка производится автоматически из регионального Пенсионного фонда. В случае стажа более 50 лет необходимо обратиться в ПФР для подтверждения данных. Общий размер надбавок зависит как от стажа работы, так и от уровня заработной платы и итогового коэффициента.